Empathie trifft Strategie - 
treffsichere Menschenkenntnis 
auf höchstem Niveau.

Hinter die Fassade blicken - fundierte Menschenkenntnis für Ihr Business. Menschen entschlüsseln, unsichtbare Trigger und Bedürfnisse erkennen. Für C-Level Entscheider, die präzise führen und strategisch überzeugen.

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Nach den Forschungsergebnissen des renommierten Wirtschaftswissenschaftlers James Collins sind Personalentscheidungen die grundlegendsten und einflussreichsten Entscheidungen, die Unternehmen und ihre Führungskräfte treffen. Collins betont, dass ein erstklassiges Managementteam für den langanhaltenden und überdurchschnittlichen Erfolg eines Unternehmens wichtiger ist als eine ausgeklügelte Strategie. Er stellt fest: „Es sind nicht einfach Mitarbeiter, die das wichtigste Kapital eines Unternehmens darstellen, sondern die richtigen Mitarbeiter.“ 
 
Bei goCEO nutzen wir unsere jahrzehntelange, bewährte Methodik und präzise Analyse, um Sie beim Aufbau und der Entwicklung eines effektiven Führungsteams zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Führungskräfte zu identifizieren, die positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen initiieren, Menschen souverän führen und motivieren können und somit den langfristigen Unternehmenserfolg gewährleisten. 
 
Wir objektivieren die Entscheidungsfindung bei der Besetzung von Führungspositionen und legen dabei höchsten Wert auf Präzision, Klarheit und Direktheit. 
 
Führung ist der mächtigste Schlüssel für Veränderung und Wertschöpfung. 

Unsere Schwerpunkte

Executive Assessment

Effektive Beurteilung und Auswahl von Führungskräften

M&A und Due-Diligence

Verhandlungspartner verstehen, Vertrauen schaffen, Visionen verwirklichen

CEO-Nachfolge

Strategische Nachfolgeplanung, pragmatisch und nachhaltig 

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